w
 

Искусство деловой жизни. Центр развития персонала

Искусство деловой жизни
открыто для Вас!

Управленческая коммуникация: Руководитель и подчиненный "тет-а-тет"

Цели:
• систематизация принципов выбора оптимального управленческого воздействия в зависимости от ситуации и индивидуальных особенностей сотрудника
• отработка техник, позволяющих оптимизировать общение с сотрудниками в различных управленческих ситуациях

В результате участники смогут:
• осознанно применять инструменты управленческого воздействия адекватно целям каждой управленческой ситуации из своей реальной практики
• давать задания сотрудникам таким образом, чтобы исполнители захотели и смогли выполнить их, получив запланированный результат
• настраивать на эффективное продолжение работы над заданием сотрудников, столкнувшихся с проблемами
• мотивировать и развивать своих сотрудников в процессе совместного анализа результатов их работы
 
  • На главную
  • Карта сайта
  • e-mail
© 2007 «Искусство Деловой Жизни»